Кадровая документация

Такая документация ведется в учреждениях, органи­зациях, предприятиях независимо от их организационно-правовой формы.

website template image

Информационный бизнес

Информатизация как одна из наиболее ярких черт системы общественных отношений развитых стран все более привлекает внимание ученых.

website template image

Исследование внешнего рынка

Можно утверждать, что успешная коммерческая деятельность предусматривает в первую очередь удовлетворение потребностей покупателя.

website template image

Волны Кондратьева

Процесс развития производства, количественных и качественных изменений в нем происходит непрерывно и в широких масштабах. Однако в этом потоке обновлений различают эволюционные и революционные формы. К эволюционным формам относят: улучшение отдельных параметров, потребительских свойств, частичную модернизацию изделий, услуг и создание новых моделей. К революционным относят: смену поколений техники, услуг предприятия, возникновение новых научно-технических направлений. Это дает основание говорить о закономерности циклического обновления производства на предприятии.

Причинами волнообразных изменений производства являются факторы, в зависимости от направления влияния которых следует ожидать положительные или отрицательные результаты.

Различают 3 группы факторов.

Материально-технически связанные с уровнем развития техники и технологии, внедрения в производство научных открытий, совершенствованием орудий и предметов труда.

1. Повышение технической и энергетической вооруженности труда.

2. Механизация, автоматизация труда.

3. Электрификация производства.

4. Создание принципиально новых технологий, обеспечивающих сокращение затрат живого труда.

5. Снижение материалоемкости продукции.

6. Углубление специализации машин.

7. Освоение новых источников энергии (атомной, внутриядерной, космической).

II. Организационные – которые обусловлены организацией производства, труда, управления.

Факторы организации производства:

1. Организация транспортных связей как внутри страны, так и с зарубежными странами, специализация предприятий и их кооперация, организация материально-технического снабжения, энергоснабжения, ремонтного обслуживания и т.д.

2. Повышение качества планирования с учетом перспективных потребностей рынка.

3. Организационно-техническая подготовка производства.

4. Своевременное внедрение новой техники и технологии.

5. Модернизация действующего оборудования.

6. Обеспечение текущих и капитальных ремонтов и бесперебойной работы оборудования.

7. Организация внутризаводского материально-технического снабжения.

Факторы, которые обуславливают организацию труда.

8. Рациональное разделение и кооперация труда.

9. Организация и обслуживание рабочих мест.

10. Улучшение санитарно-гигиенических условий труда, доведение их до комфортных.

11. Устранение производственных вредностей и опасностей.

12. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.

13. Изучение и системное распространение передовых приемов и методов труда.

14. Организация рациональных режимов труда и отдыха.

15. Укрепление трудовой и производственной дисциплины.

16. Развитие коллективных форм труда.

17. Развитие многоагрегатного обслуживания.

Факторы, которые обуславливают организацию управления.

18. Создание отраслевых и территориальных органов управления предприятиями.

19. Координация работы предприятий внутри страны и за рубежом.

20. Создание экономичной и действенной управленческой структуры.

21. Укомплектование квалифицированными специалистами.

22. Их правильная расстановка и использование.

23. Эффективная организационно-правовая форма.

24. Совершенствование стилей и методов управления.

III. Социально-экономические – которые связаны с составом работников, уровнем квалификации, условиями труда и быта, отношением работников к собственности, эффективностью стимулирования труда.

1. Материальная и моральная заинтересованность.

2. Уровень квалификации работников, уровень культуры.

3. Отношение к труду.

4. Изменение форм собственности на средства производства и результаты труда (перераспределение капитала).

5. Политические изменения.

6. Демографическая ситуация.

7. Инфляция.

Продолжил изучение цикличности производства и внес большой вклад в эту теорию своими работами советский ученый Ю.В. Яковец. Ю.В. Яковец выделяет 4 рода жизненных циклов производства.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие статьи

Государство и экономика
Мудрое и бережливое государство должно удерживать людей от причинения взаимного вреда, предоставляя им во всем остальном полную свободу занятий, и ...

Военно-промышленный комплекс
Данный обзор посвящен анализу движущих моментов в развитии ВПК на сегодняшний день и краткосрочную перспективу. Особое место здесь отводится роли экономических факторов, особенно на макроэкономическом уровне, в формир ...